檔案作為國家的文件肯定是不能隨便保管的，而且人事檔案中的材料并不是一直不變的，它會隨著我們工作時間的增加而增加，如果人事檔案放在手中就不能增加材料了，于是檔案就會容易變為死檔，所以我們要及時托管自己的人事檔案。 對于自己是否可以攜帶檔案去人才市場辦理檔案存放，還需要明確檔案為何會到自己手中？一般檔案到達自己手中就屬于“死檔”了，這樣人才市場是不會同意接收檔案的，那么應該如何操作才是正確的呢？ 檔案只有在以及變動工作時才會出現轉遞情況，所以在辦理檔案轉遞時，應先找到接收人事檔案的機構開具調檔函，然后攜帶調檔函以及身份證等材料去原存檔機構辦理檔案調轉手續。 應屆生檔案調轉可以由學校直接操作，沒有簽訂三方協議的同學可以要求學校將檔案直接調回生源地人才市場中保管。簽訂三方協議的同學，需要領取報到證，然后辦理報到手續，檔案也一同調入工作單位中保管。 對于準備辦理延期、報考本校碩士研究生的可以繼續將檔案留校，當檔案非正常轉遞到達自己手中時，千萬不可以私自通過快遞郵寄，這樣會導致人才市場拒收，容易造成檔案遺失。 吉林省長春市九臺市檔案調動

因此這么檔案關乎我們身邊大大小小的事情，所以如此重要的檔案，到底應該如何存放起來呢？有的同學表示，一我就沒有管理過我的檔案，都不知道在哪里存放，更不清楚應該如何保管了，這種情況一般問題不大，學校會在學生時將檔案調回生的生源地人才市場保管，也有可能還存放在學校中，一般保管期為兩年。 人事檔案對于上班族來說是非常重要的個人材料，但是人事檔案出現的情況也屢見不鮮，例如：人事檔案在自己手上沒有正確托管而給工作帶來了影響，那么，人事檔案如何正確托管？ 如果是上班族，人事檔案肯定是需要根據自己的情況選擇較方便自己使用的方式保存，我們身邊有很多人選擇將檔案托管在人才市場中，因為現在社會上很多企業是私企或外企，那么這些企業是沒有檔案保管權的，而我們又知道檔案不可以保存在自己手里，那么人才市場就是較好的存放地。當我們把檔案存放在人才市場后就開始計算工齡了，而且還不會影響我們的職位晉升，以及以后的正常退休和退休金。 如果是公務員、教師等，這類的人事檔案就不是保存在人才市場，公務員的人事檔案就是保存在所在的單位中，而教師人事檔案會保存在學?；蚪逃种?，因此像這樣單位可以自己保存檔案的工作，我們就應該把檔案保存在單位中。 其實人事檔案沒有問題的時候，檔案托管是很好處理的，但是有人事檔案有問題的時候，人事檔案托管相對要復雜很多，有很多時候并不是憑我們個人就可以解決的，需要第三方機構協助處理。
檔案的重要性是不可輕視的，尤其對于有考研打算的人群來講，一定要及時處理好檔案的問題，不能將檔案存放在自己手中，因此這樣的問題檔案會影響考研，以及許多事情！當檔案有問題時，這樣做才能解決！

有的人不能理解，同樣是存放起來，放在自己手中沒有破損為什么會影響考研呢？因為在考研時需要進行政審，檔案狀態不對無法進行正常政審，那么會導致被刷掉，所以檔案要存放到具備人事檔案管理權的機構中。

在前準備考研的話，這樣檔案是不用管的，直接在學校報名即可，成功考上研究生后，只需要遵循考研學校的安排，一般研究生院校會開具調檔函，然后交給學生個人，然后再拿著這份調檔函交給原本科院校，填寫相關材料就可以了。

如果是生，那么在后應當將檔案調回戶籍地人才市場中保管，或掛靠當地的人才市場中，在開具相關證明，或后期檔案調轉時也比較方便?；蛘呖梢韵驅W校申請暫緩就業，這樣學?？梢詴簳r幫助存放檔案，大約是兩年時間。注意不要超過時限，并且有許多學校是不受理的。

如果因個人原因，檔案已經在自己手中了，并且準備考研。那么需要尋求青島海智幫助解決檔案問題。如有檔案問題困擾，可以，咨詢后臺老師，一對一在線解答。

吉林省延邊汪清縣個人檔案存檔