山東臨沂蒙陰山西人事檔案托管 許多在職員工因企業經營不善導致被迫離職，成為無業人員，其中一部分無業人員在面臨重新找工作的難題時，還需要解決自己的檔案存放問題，在原公司催促盡快將檔案調走時，卻沒有新單位可以接收檔案，那我們該怎么辦？海智小編在此為大家總結了以下幾點存檔攻略。 常規處理方式有兩種： 一、轉到新就業單位的檔案存放處，新工作單位開具調檔函后，由員工本人攜帶調檔函至原工作單位辦理檔案轉遞。但現在并不是所有公司都管理員工檔案，尤其是工作并不好找的情況下。 二、當新就業單位無存放檔案的資質或無業狀態下，我們也可以選擇將檔案轉到戶籍地人才交流市場中存放，也需要到人才交流中心開具調檔函，按照調檔函上寫明的要求，進行辦理相關檔案調轉手續。 當然無論你的情況是如何，都應該按照正規手續辦理，檔案的調轉只能是具備人事檔案管理權的單位之間對接，而個人是不可以直接將檔案取出轉遞的，沒有調檔函的情況下，將檔案從原單位取出，將成為“死檔”狀態，這樣后期戶籍地人才市場也是不會接收的。 “死檔”還會影響到以后報考公務員、入職國有企業、事業單位、政審、職稱評審、子女上學等重要事件。當自己不能解決時也不要放棄，還可以尋求第三方人事代理機構幫助存放起來。
存檔自考檔案需要準備以下材料：

自考生登記表：這是自考檔案的核心材料，包括您的個人信息、學習經歷、成績等。您需要自行、填寫并打印該表格。

自考生思想品德鑒定表：這是一份關于您思想道德品質的鑒定表，需要您所在單位或當地居委會（村委會）填寫并加蓋章。該表包括您的個人品德、社會關系、工作表現等內容。

其他相關材料：根據具體情況，可能還需要提交其他相關材料，如您的身份證復印件、準考證復印件等。
如果因為離職需要調轉檔案，可以核實新單位是否具備人事檔案管理權，沒有的話就需要自行聯系人才市場，開具調檔函后交到原單位辦理檔案調轉
個人檔案在自己手中多年了怎么辦？
例如第二個問題中，因為工作變動，檔案沒有正常辦理調轉，導致檔案流入自己手中，多年以后想起解決檔案問題時，才發現人才市場不同意接收，這時你的檔案已經成為了“死檔”狀態，失去了其真實性。

檔案后應該如何進行存放管理

1、按國家規定，尚未就業的高校生，在兩年擇業期內，檔案可在高校生就業指導中心和縣區以上人服務機構免費存放：流動人員的檔案歸縣（區）級以上黨委組織部門和人事都門下屬的服務機構管理。

2、如果我們大學后沒有找到合適的工作，也沒有考研或者事業編的打算，那么我們可以把檔案轉到戶籍所在地進行檔案保管。如果我們大學后考公務員或者事業單位，可以將檔案暫時放在學校，通過后再將檔案移交給工作單位的檔案管理部門。

3、不管我們是不是有工作，我們在不確定我們檔案去向的情況下，可以先將我們的檔案轉到我們自己的戶籍地去存放。


工作地檔案的接收涉及入職的具有存檔權限的單位（這類單位通常為事業單位，具有存檔權限）和工作所在地的人才（通常需要有在該所屬地區域內注冊的企業，并提供勞動合同等相關材料）

遇到以下檔案的問題均可解決

1. 檔案有丟失或部分有問題，不能轉入新單位；

2. 檔案長期在自己手里或者拆封，已變成死檔；

3. 外地戶口，檔案有問題不能轉入；

4. 檔案丟失需要新建或部分丟失需要補辦；

5. 干部、工人身份轉換等問題；

6. 由于一些原因未連續工齡的檔案；

7. 其他類型的疑難檔案、疑難退休、超齡退休；

8. 其他有關檔案的所有事宜均可辦理。

個人檔案服務：

1. 檔案存放調檔；

2. 解決疑難檔案，死檔；

3. 新建檔案、自持檔案；

4. 辦理檔案的商調函、存檔證明、同意接收函；

5. 人事檔案調轉手續；

6. 接收零星材料歸檔；死檔

7. 代簽三方協議、網簽等咨詢服務；

8. 退休疑難問題檔案。

企業檔案服務：

1. 員工人事存檔；

2. 檔案接收轉出整理；

3. 疑難檔案及轉正定級等咨詢服務。

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