甘肅嘉峪關退休檔案被拆開了如何補救
許多在職員工因企業經營不善導致被迫離職，成為無業人員，其中一部分無業人員在面臨重新找工作的難題時，還需要解決自己的檔案存放問題，在原公司催促盡快將檔案調走時，卻沒有新單位可以接收檔案，那我們該怎么辦？海智小編在此為大家總結了以下幾點存檔攻略。

常規處理方式有兩種：

一、轉到新就業單位的檔案存放處，新工作單位開具調檔函后，由員工本人攜帶調檔函至原工作單位辦理檔案轉遞。但現在并不是所有公司都管理員工檔案，尤其是工作并不好找的情況下。

二、當新就業單位無存放檔案的資質或無業狀態下，我們也可以選擇將檔案轉到戶籍地人才交流市場中存放，也需要到人才交流中心開具調檔函，按照調檔函上寫明的要求，進行辦理相關檔案調轉手續。

當然無論你的情況是如何，都應該按照正規手續辦理，檔案的調轉只能是具備人事檔案管理權的單位之間對接，而個人是不可以直接將檔案取出轉遞的，沒有調檔函的情況下，將檔案從原單位取出，將成為“死檔”狀態，這樣后期戶籍地人才市場也是不會接收的。

“死檔”還會影響到以后報考公務員、入職國有企業、事業單位、政審、職稱評審、子女上學等重要事件。當自己不能解決時也不要放棄，還可以尋求第三方人事代理機構幫助存放起來。

檔案丟失

步：確認檔案丟失后，時間與當地人才中心取得聯系，了解補辦流程和所需資料。若只是部分檔案材料遺失，那只需針對性地補辦那部分即可；若是全部丟失，那得從高中時期開始重新建立檔案。

第二步：在補辦前，首先找到身份證、書等，在提交完相關證明文件后，申請一份檔案遺失證明，這份證明需要加蓋公章才能生效。攜帶材料去相關部門調出資料并復印蓋章簽字，逐一補辦缺失的檔案材料。

第三步：完成補辦后，存放檔案也是一個重要問題。如果單位有檔案保管權限，可以放在單位內;如果沒有權限，可以放在戶籍所在地的人才中心。

從檔案的重要性來看，雖然檔案處理起來較為復雜，但卻是我們每個人都不容忽視的。在檔案處理過程中，遇到任何問題都應該向工作人員或檔案服務機構進行咨詢。只有這樣，才能避免因操作失誤而造成更大的麻煩。

補辦檔案的要求并沒有統一的標準，每個學校的流程或要求會不一樣，但整體框架不會有太大變化

整篇文章總結下來就是一句話：檔案拆開非常麻煩！千萬不要“手欠”啦！

能拿在手上的學籍檔案，正常情況下都是非全日制的學籍檔案，如果是全日制的學籍檔案，多數是不會經過自己的手，都是直接從學校對公的轉出去的，要么是轉到你的工作單位，或是轉到工作所在地的人才市場，又或者是打回原籍地的人才市場。

注意：檔案要通過專門的機要郵寄，個人是不允許接觸自己的檔案的。檔案是具有真實性、完整性和保密性。檔案記錄著個人成績、獎懲、團黨組織等各種情況，屬于文件，只有具備人事管理權的單位才可以保管以及拆開查閱，其他單位和個人是不允許保管更不能拆封的。
所以應屆生檔案需要確保在學校，在職人員需要確保檔案在人才市場或者工作單位。

遇到以下檔案的問題均可解決

1. 檔案有丟失或部分有問題，不能轉入新單位；

2. 檔案長期在自己手里或者拆封，已變成死檔；

3. 外地戶口，檔案有問題不能轉入；

4. 檔案丟失需要新建或部分丟失需要補辦；

5. 干部、工人身份轉換等問題；

6. 由于一些原因未連續工齡的檔案；

7. 其他類型的疑難檔案、疑難退休、超齡退休；

8. 其他有關檔案的所有事宜均可辦理。

個人檔案服務：

1. 檔案存放調檔；

2. 解決疑難檔案，死檔；

3. 新建檔案、自持檔案；

4. 辦理檔案的商調函、存檔證明、同意接收函；

5. 人事檔案調轉手續；

6. 接收零星材料歸檔；死檔

7. 代簽三方協議、網簽等咨詢服務；

8. 退休疑難問題檔案。

企業檔案服務：

1. 員工人事存檔；

2. 檔案接收轉出整理；

3. 疑難檔案及轉正定級等咨詢服務。

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