吉林長春檔案需要用到時找不到了，應該怎么辦？
自己把非全日制的檔案存入人才中心
有很多人的非全日制檔案在自己手上的，準備考研、考公、考編時了解到檔案的重要性后，想把手上的非全日制檔案存放到人才中心。那么，自己怎樣把非全日制的檔案存入人才中心呢？按照我說的免費存檔方法，趕緊安排！

個人檔案應該保存在以下地方：
1.工作單位或人才市場：大多數同學在后會參加工作，因此我們應將個人檔案存放在工作單位或人才市場，以便日后在工作中使用。具體的托管方法應根據所在單位是否具備檔案管理權限來確定。
2.戶籍地的人力資源保障局：對于還沒有就業檔案的人來說，在保存檔案時應將其存放在相應的檔案機構中。在了解檔案托管知識后，我們會發現大多數同學在這種情況下將檔案保存在戶籍地的人力資源保障局，在找到工作后，檔案轉寄會更加方便

我們可以通過以下幾種方式：
1、學校通過機要渠道轉寄到人才市場
我們可以聯系學校老師，請求學校老師以學校的名義通過機要渠道轉寄到人才市場。學校只能處理學籍檔案，如果有工作材料，學籍檔案轉變為人事檔案，學校將無法處理。
2、工作單位通過機要渠道轉入人才市場
由接收地的人才市場開具調檔函，委托工作單位的人事部門幫助我們通過機要的方式把補辦好的檔案寄到人才中心。
3、檔案服務機構存入人才市場
如果學校和工作單位無法幫助我們進行檔案的轉遞，人才中心會拒收個人自持檔案，這種情況下可以找檔案服務機構將檔案存入人才中心。

檔案放在人才交流中心，一直沒有管，超過一定的年限，變成了死擋。這種情況是很簡單的，一般人才交流中心是需要收取檔案保管費的，只需要去人才交流中心補上費用就可以了。

如果個人無法及時辦理補辦手續，也可以考慮委托代理機構進行辦理。選擇一家經驗豐富、信譽良好的青島海智可以節省時間和精力，無后顧之憂。

總結起來，對于檔案丟失的情況，可以通過與學校檔案室或人事部門聯系，準備相關材料并按照指導進行補辦。同時，可以選擇可靠的代理機構來委托補辦手續。保持及時溝通，遵循相關流程和要求，以確保檔案補辦的順利進行。

人事檔案中記載著個人經歷、工作表現、在職期間的招用、勞動合同，調動、轉業、工資、福利待遇等重要材料，起著憑證、依據和參考的作用，具有法律效用，是記載人生軌跡，審核工齡、審核個人思想表現等的重要依據。

許多人在異地工作，甚至有落戶異地的打算，但原本的人事檔案并沒有放在心上，等后期符合落戶要求時，也需要審核檔案的，所以有長期留在異地并且想定居的打算建議將檔案調轉至工作地。

如果只是短暫出差或者不打算定居異地的話，檔案可以不進行轉遞，因為有的地方可以不機要轉遞，讓個人攜帶檔案至異地存放，這樣在檔案轉遞的途中也有導致破損、丟失的風險，后期解決起來會很麻煩。
可以將檔案存放在生源地人才市場，在后期開具相關證明，辦理業務時也比較方便。檔案是不可以自己保管的，放在個人手中后將成為“死檔”狀態，也就是無效檔案。

如果檔案發生丟失的情況，要盡快聯系原學校補辦，或聯系青島海智幫助尋找，有的檔案只是不清楚存放地并非丟失。其他檔案問題可咨詢青島海智。

遇到以下檔案的問題均可解決

1. 檔案有丟失或部分有問題，不能轉入新單位；

2. 檔案長期在自己手里或者拆封，已變成死檔；

3. 外地戶口，檔案有問題不能轉入；

4. 檔案丟失需要新建或部分丟失需要補辦；

5. 干部、工人身份轉換等問題；

6. 由于一些原因未連續工齡的檔案；

7. 其他類型的疑難檔案、疑難退休、超齡退休；

8. 其他有關檔案的所有事宜均可辦理。

個人檔案服務：

1. 檔案存放調檔；

2. 解決疑難檔案，死檔；

3. 新建檔案、自持檔案；

4. 辦理檔案的商調函、存檔證明、同意接收函；

5. 人事檔案調轉手續；

6. 接收零星材料歸檔；死檔

7. 代簽三方協議、網簽等咨詢服務；

8. 退休疑難問題檔案。

企業檔案服務：

1. 員工人事存檔；

2. 檔案接收轉出整理；

3. 疑難檔案及轉正定級等咨詢服務。

檔案補辦方式
檔案的用途	補辦部門	補辦時間	注意事項	是否聯網	其他
政審
考研
考編
入職大型企業
評審職稱
落戶上海/北京

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