有些人在離職后或后，長時間將檔案保存在自己手里，導致檔案袋破爛了。那么，檔案袋子都爛了還能存到當地嗎?這是很多人都問過這個問題，今日給大家解答一下。

只有具備檔案管理權限的單位工作人員，在審查核查材料時才可以拆開檔案。例如：國企/事業單位的人事部門、人才交流中心、學校、公務員政審人員、人員和紀檢單位等。他們在審查后會重新密封檔案。個人、私企、外企等都不具備這一檔案處理的權限。

首先，我們必須意識到個人檔案對我們來說有多么重要。它們對于參加考研、考編等至關重要，對于職稱申報、轉正定級等職業發展過程中的審核同樣必不可少
1、后，我們有兩年的工作選擇期。如果我們還不確定是否要繼續進修學習，那么可以將檔案繼續留在學校，這個期間檔案將由學校負責。

但在擇業兩年后，我們必須到檔案管理部門辦理檔案的調轉手續，否則學校會將檔案退回，在此過程中，調轉到本地人才交流中心的時候非常容易丟失，所以需要特別注意。

2、如果公司有權對員工進行員工管理，我們就可以把檔案移到員工辦公室，現在辦公室人事部門就可以進行統一管理。但我們要知道一點的是，不是所有的公司都有權利儲存我們的員工檔案的。只有國企這種公家層面上的企業才有權限保管我們的檔案，

3、各地人才庫（人才交流中心檔案庫）都有人事管理權，可以幫助我們統一管理檔案；把檔案存放在人才庫，以便安全方便地管理；安全是指把檔案安全放在人才庫不易磨損的地方。這意味著檔案保管程序已經和人才中心簽訂了協議，人才中心將根據協議為我們提供相應的信息服務，如計算工齡、支付社會和評估職位。

檔案自己手里多年，怎么實現公對公轉遞？
1.若手里的檔案還僅僅是生學籍檔案還未轉化成人事檔案，可以請學校幫忙轉遞檔案，通過EMS的方式將檔案轉遞到人才中心。這樣方式既確保了公對公的要求，也能讓檔案順利到達人才中心。
2.若手里的檔案是人事檔案，可以找一家具有檔案管理權限的單位，可以直接由單位負責通過機要的形式將檔案轉遞到人才中心。在轉遞之前需要與單位的人事部門或相關管理部門進行溝通，確保單位可以轉遞。
3.若學校不能郵寄，單位又是私企，可以尋求檔案服務機構的幫助，委托他們幫你把檔案轉遞到人才中心。這些專業的服務機構了解檔案轉遞的規定，可以幫助解決相關問題

遇到以下檔案的問題均可解決

1. 檔案有丟失或部分有問題，不能轉入新單位；

2. 檔案長期在自己手里或者拆封，已變成死檔；

3. 外地戶口，檔案有問題不能轉入；

4. 檔案丟失需要新建或部分丟失需要補辦；

5. 干部、工人身份轉換等問題；

6. 由于一些原因未連續工齡的檔案；

7. 其他類型的疑難檔案、疑難退休、超齡退休；

8. 其他有關檔案的所有事宜均可辦理。

個人檔案服務：

1. 檔案存放調檔；

2. 解決疑難檔案，死檔；

3. 新建檔案、自持檔案；

4. 辦理檔案的商調函、存檔證明、同意接收函；

5. 人事檔案調轉手續；

6. 接收零星材料歸檔；死檔

7. 代簽三方協議、網簽等咨詢服務；

8. 退休疑難問題檔案。

企業檔案服務：

1. 員工人事存檔；

2. 檔案接收轉出整理；

3. 疑難檔案及轉正定級等咨詢服務。

檔案補辦方式
檔案的用途	補辦部門	補辦時間	注意事項	是否聯網	其他
政審
考研
考編
入職大型企業
評審職稱
落戶上海/北京

銀川永寧考上事業編檔案在自己手里