個人檔案對于我們而言十分重要，無論是在今后升學中，還是在工作生活中都會有要用到個人檔案的時候。但是也有很多人因為各種原因導致自己的個人檔案丟失，檔案一旦丟失，將會給生活和工作帶來很多的不便。所以在我們發現個人檔案丟失時，應該時間將個人檔案補辦好。

后學籍檔案的常見去向 ??
就業單位接收：如果你順利找到了工作，并且單位具有檔案管理權限（如國企、事業單位等），那么你的學籍檔案可以直接轉至單位，成為你職業生涯的一部分。
人才市場/人力資源中心托管：對于大多數進入私企或自由職業的生，可以選擇將檔案托管至戶籍所在地或工作地的人才市場、人力資源中心。這種方式便于后續檔案的管理與調閱。
繼續深造：如果你計劃繼續考研、讀博，那么學籍檔案通常會直接轉至錄取學校，作為你新一段學習旅程的起點。
暫存學校：部分高校提供后兩年的檔案暫存服務，但需注意，這僅是過渡性措施，Zui終仍需根據個人情況妥善處理。

政審的時候一般采取兩種方式審查檔案：
第1種：政審單位會開調檔函給存檔單位，將檔案調入政審單位檔案室或者政審單位所在地的組織部，進行檔案材料的審查。查閱檔案后，如果發現有明顯的問題，比如懷疑材料造假，造假等，會讓考生補充材料說明或者提供相關證明。如果提供不了，檔案會退回原單位。如果檔案不能公對公調檔在政審時直接被刷。
第2種：政審單位派人前往檔案存檔單位，查閱檔案材料，然后出具材料說明。檔案審查沒有問題，在其他方面政審完以后（比如面談，無犯罪記錄，征信等），然后在入職前，政審單位或者單位所在地人社局會出具調檔函，調取檔案存檔。
所以，檔案在政審時尤其重要！如果檔案在自己手里，人才中心不接收，趕緊按照這兩種方法處理！因為根據國家規定，轉遞檔案應通過機要交通或派專人送取，嚴禁個人自帶檔案轉遞。自己保存檔案、攜帶、轉遞都是不符合國家規定的，所以人才交流中心會拒收。

注意：離職后，一定要及時辦理檔案轉移手續，根據《勞動法》規定，員工離職后，單位就沒有義務為員工繼續保存檔案，需在離職后1個月內辦理檔案轉出手續。檔案應當由用人單位轉遞至新單位，如果新單位沒有檔案管理權或未就業的，轉送勞動部門下公共就業服務機構或者社區勞動保障所。

遇到以下檔案的問題均可解決

1. 檔案有丟失或部分有問題，不能轉入新單位；

2. 檔案長期在自己手里或者拆封，已變成死檔；

3. 外地戶口，檔案有問題不能轉入；

4. 檔案丟失需要新建或部分丟失需要補辦；

5. 干部、工人身份轉換等問題；

6. 由于一些原因未連續工齡的檔案；

7. 其他類型的疑難檔案、疑難退休、超齡退休；

8. 其他有關檔案的所有事宜均可辦理。

個人檔案服務：

1. 檔案存放調檔；

2. 解決疑難檔案，死檔；

3. 新建檔案、自持檔案；

4. 辦理檔案的商調函、存檔證明、同意接收函；

5. 人事檔案調轉手續；

6. 接收零星材料歸檔；死檔

7. 代簽三方協議、網簽等咨詢服務；

8. 退休疑難問題檔案。

企業檔案服務：

1. 員工人事存檔；

2. 檔案接收轉出整理；

3. 疑難檔案及轉正定級等咨詢服務。

檔案補辦方式
檔案的用途	補辦部門	補辦時間	注意事項	是否聯網	其他
政審
考研
考編
入職大型企業
評審職稱
落戶上海/北京

安徽淮南檔案變成死檔有什么影響