首先檔案如果在自己手里成為了死檔，我們可以第 一時間去找學校，問問學校要怎么解決，可不可以幫忙把檔案轉回戶籍地或者其他具有檔案保管權限的單位，這樣就沒什么問題了，不過這種方法不一定行得通，因為老師不一定愿意承擔這份責任

不要私自打開檔案袋
不同地區對檔案的管理和要求有所不同。有些地區要求學校直接將檔案郵寄到戶籍所在地，生無需進行其他處理，可以放心地找工作。而有些地區則要求生親自前往人才市場確認檔案后才能找工作。因此，不同地區對檔案的要求也不同，可以根據當地的規定來查詢個人檔案。
需要注意的是，對于已經回到個人手中的檔案袋，千萬不要私自打開。即使檔案袋留在生手中，也不可以擅自打開。畢竟，個人檔案將伴隨你一生，所以在季，每位學生都應該對自己的檔案有所了解，避免因疏忽而帶來的錯誤，對未來的工作和生活造成影響。

如果是非全日制本科檔案在自己手上，可以按照下面的流程進行存檔。
1、戶籍地人才服務中心有全日制?？茩n案存檔，自考本科檔案是密封狀態的情況下，可以向戶籍地人才服務中心申請合并檔案，然后直接帶上材料以及非全日制本科檔案去人才服務中心進行合并托管。
2，全日制專科檔案存放在學?；蚪逃值模枰獙⒋髮n案轉出到戶籍地人才服務中心去，然后再去辦理本科檔案合并，形成一份完整的檔案。
3，如果專科是非全日制的，需要找高中或中?；蚣夹n案，如果沒有則需要補辦，如果有，高中或中專檔案+專科檔案+本科檔案一起合并托管到戶籍地人才服務中心。

檔案的用途并不于職稱評定，報考公務員、公務出差、婚育證明、落戶、退休認定等都需要用到檔案。雖然學?？梢詾樯Ａ魞赡隀n案，但是像預備黨員的轉正資格、準生證明等學校都是沒有資格開具的，學生檔案里有干部任職表，如果你不理會檔案，將來的定級都會受到影響。
人事檔案對于上班族來說是非常重要的個人材料，但是人事檔案出現的情況也屢見不鮮，例如：人事檔案在自己手上沒有正確托管而給工作帶來了影響，那么，人事檔案如何正確托管？
如果是上班族，人事檔案肯定是需要根據自己的情況選擇較方便自己使用的方式保存，我們身邊有很多人選擇將檔案托管在人才市場中，因為現在社會上很多企業是私企或外企，那么這些企業是沒有檔案保管權的，而我們又知道檔案不可以保存在自己手里，那么人才市場就是較好的存放地。當我們把檔案存放在人才市場后就開始計算工齡了，而且還不會影響我們的職位晉升，以及以后的正常退休和退休金。
如果是公務員、教師等，這類的人事檔案就不是保存在人才市場，公務員的人事檔案就是保存在所在的單位中，而教師人事檔案會保存在學?；蚪逃种校虼讼襁@樣單位可以自己保存檔案的工作，我們就應該把檔案保存在單位中。

工作地檔案的接收涉及入職的具有存檔權限的單位（這類單位通常為事業單位，具有存檔權限）和工作所在地的人才（通常需要有在該所屬地區域內注冊的企業，并提供勞動合同等相關材料）理由：后者限制條件較多，通常有要求，具體咨詢相關人才

檔案轉入同意接收機構，一般是該機構出具同意接收函、開具調檔函，辦理人員帶好材料前往檔案所在部門辦理調轉手續即可。

遇到以下檔案的問題均可解決

1. 檔案有丟失或部分有問題，不能轉入新單位；

2. 檔案長期在自己手里或者拆封，已變成死檔；

3. 外地戶口，檔案有問題不能轉入；

4. 檔案丟失需要新建或部分丟失需要補辦；

5. 干部、工人身份轉換等問題；

6. 由于一些原因未連續工齡的檔案；

7. 其他類型的疑難檔案、疑難退休、超齡退休；

8. 其他有關檔案的所有事宜均可辦理。

個人檔案服務：

1. 檔案存放調檔；

2. 解決疑難檔案，死檔；

3. 新建檔案、自持檔案；

4. 辦理檔案的商調函、存檔證明、同意接收函；

5. 人事檔案調轉手續；

6. 接收零星材料歸檔；死檔

7. 代簽三方協議、網簽等咨詢服務；

8. 退休疑難問題檔案。

企業檔案服務：

1. 員工人事存檔；

2. 檔案接收轉出整理；

3. 疑難檔案及轉正定級等咨詢服務。

檔案補辦方式
檔案的用途	補辦部門	補辦時間	注意事項	是否聯網	其他
政審
考研
考編
入職大型企業
評審職稱
落戶上海/北京

哈爾濱道外考研檔案所在地填錯了怎么辦理