在檔案管理中，早就有很明確的規定，檔案是重要的才考文件，需要放在具有檔案管理權的地方保管，個人不能保管檔案。如果檔案放在自己手里或者放在其他不具有檔案管理權限的地方保管會導致檔案失去相關的效力。我們需要重新檔案材料，然后再將檔案放在有人事權的單位保管，這樣我們的個人檔案才能正常使用

如果檔案袋只有一個很小很小的破損，反饋給發放檔案的部門，并向他們說明檔案的狀況。他們會根據你的情況來幫忙審核檔案袋里面的資料，并密封蓋章，再請求單位將檔案轉遞到人才中心或者具有檔案管理權限的工作單位。如果檔案袋破損很大，那么就需要找相關的管理部門說明情況，并且重新審核檔案內材料的完整性，審核無誤后，要更換一個新的檔案袋，將檔案材料裝進新的檔案袋內，粘貼密封條并加蓋公章，切勿私自粘貼。

那么流動人員的人事檔案有用嗎？是肯定的，它關乎你的政審和考察，可協助辦理和退休手續，一些關于人事檔案材料憑證、依據和參考作用，在工作與生活中也是起到了的作用。

當你需要辦理檔案轉遞時，也需要由本人攜帶身份證前往接收檔案的機構開具調檔函，攜帶相關證件至原存檔機構辦理檔案調轉。切記流動人員的人事檔案也是需要存放在具備人事檔案管理權的機構或人才服務中心保管，不可以存放自己手中。

如果檔案已經在自己手中，那么請保證檔案的完好狀態，立即聯系就業單位咨詢人事檔案部門是否可以幫助存放，如果沒有該單位，還可以聯系海智企服代理機構幫助存放檔案，盡早解決檔案問題。

尤其在我們遇到更換工作的情況下，Zui容易導致檔案流入自己手中，有些公司雖然具備人事檔案管理權，但其員工并沒有告訴離職人員檔案轉遞的具體操作，并且會催促離職員工盡快取走檔案，因為我們遇到許多咨詢人員都因此導致檔案成為“死檔”。

切記不可以自行保管檔案，因為個人是不具備人事檔案管理權的，檔案一旦到達自己手中，將成為“死檔”狀態，不再能作為鑒定憑證。需要將檔案存放在具備人事檔案管理權的人才市場或單位中保管，恢復正常檔案狀態，以免影響自身權益，看到這里相信大家也明白了人事檔案的重要性，檔案有問題時，一定要盡快處理好哦。

遇到以下檔案的問題均可解決

1. 檔案有丟失或部分有問題，不能轉入新單位；

2. 檔案長期在自己手里或者拆封，已變成死檔；

3. 外地戶口，檔案有問題不能轉入；

4. 檔案丟失需要新建或部分丟失需要補辦；

5. 干部、工人身份轉換等問題；

6. 由于一些原因未連續工齡的檔案；

7. 其他類型的疑難檔案、疑難退休、超齡退休；

8. 其他有關檔案的所有事宜均可辦理。

個人檔案服務：

1. 檔案存放調檔；

2. 解決疑難檔案，死檔；

3. 新建檔案、自持檔案；

4. 辦理檔案的商調函、存檔證明、同意接收函；

5. 人事檔案調轉手續；

6. 接收零星材料歸檔；死檔

7. 代簽三方協議、網簽等咨詢服務；

8. 退休疑難問題檔案。

企業檔案服務：

1. 員工人事存檔；

2. 檔案接收轉出整理；

3. 疑難檔案及轉正定級等咨詢服務。

檔案補辦方式
檔案的用途	補辦部門	補辦時間	注意事項	是否聯網	其他
政審
考研
考編
入職大型企業
評審職稱
落戶上海/北京

哈爾濱香坊考上公務員但檔案在手里