后，我們的檔案一般是不能繼續存放在學校的，學校也沒有義務幫我們繼續保管檔案，所以我們的檔案就需要進行轉遞，當然，檔案是不能拿在自己手里的，不管是有什么原因，我們都要將檔案公對公存放到具有檔案保管權限的單位部門。那么，下面就由小編來說說個人檔案應該放在哪里吧。

人才中心拒收個人手里的檔案，怎么辦？
可以通過學校或者單位公對公郵寄到人才中心，也可以找機構幫忙處理。
非全日制的檔案存放要注意：
1.如果前置檔案沒有存放在人才中心，人才中心是不接收非全日制生檔案存檔的，需要找到前置的檔案。
2.如果前置的檔案不知道在哪兒，可以先聯系原來的院校、戶籍地以及工作地的人才中心、工作單位等地方查詢檔案去向。查詢不到就需要補辦前置檔案，再合并檔案。
3.如果前置檔案在個人手里的，需要合并建檔再進行檔案存放。
檔案對我們每個人來說非常重要，如果不小心到了自己手里，一定要重視起來，盡快給自己的檔案安一個“家”。

那么檔案到底有多重要呢?
這份檔案除了供用人單位考察錄用人員之外，也是維護個人權益和福利的憑證。無論是工作調動考研、公務員招考，還是職稱評審、考資格證、工齡認定、社保辦理、住房補貼發放、入黨、辦理退休等，都會以檔案相關信息為參考。
人事檔案關系到國家選人用人、個人求學就業重要性不容小覷。因此，人事檔案管理的原則之一就是安全保密。
一般的時候，個人檔案的交接工作都是由學校和學校、學校和工作單位之間直接公對公進行的，不會經過個人、也不被允許存放在個人手中。
然而因為非全日制類型的學籍檔案中不包含報到證，學校無法主動將檔案轉到人才市場而是直接將檔案交給學生本人。
由于大部分學生對于檔案管理是沒有概念的會無意識的將個人檔案長期放在自己手中，等待要使用時檔案卻變成了“死”檔。

檔案應該放到哪里？后檔案不能放在自己手里。可以存放學校、生源地人事局、人才市場、勞動局，街道辦事處，職介，否則就是死檔。
1、后檔案存放學校（注意2年期限）：
如果后沒有及時找到合適工作（或考研），導致即失業，可以到學校申請暫緩就業，在兩年內找到工作的，一定要及時回校辦理檔案轉移，到學校將戶籍和檔案遷至工作單位所在地或單位所在地的人才市場。兩年過后，學校就會打回原籍，很可能造成檔案丟失。
2、后檔案存放人才市場：
1)沒有找到單位的（或考研），可以去學校或單位所在的人才市場進行檔案存放，千萬不能棄檔。人才市場都是人事局辦的，是官方機構，這是部門，擁有檔案保管權，有權辦理轉正定級，放在那里起碼有安全保障。
2)后找到單位的，可放心的找就業地方人才市場存放，而且存放的人才市場可能會接收個人手上的檔案。從存放在人才市場之日開始，就可以算我們的工齡了。就算以后到別的地方發展，也可以通過發調檔函，很方便的轉到新就業地人才市場。這樣既不影響在當地工作，也不影響職稱‘晉級’，工齡還能連續計算，順暢地完成銜接。
3、后檔案主動打回原籍：
不管是否參加工作，都可將自己的檔案拿回到原籍人事局或人才市場，省的以后麻煩，畢竟以后如果有事情可以讓父母幫著處理。把檔案放在家鄉的人才市場，以后在外地找到工作后不會麻煩,一方面工作又不需要檔案，就算是是找到國企、考到公務員，單位發函到你家鄉人才市場調檔案就可以了。

重要提醒：檔案禁止個人攜帶，如果不是公對公進行檔案調轉，并且沒有未按照檔案管理制度規定拆開的檔案是違反檔案管理規范的，單位或人才交流中心完全有權拒收。請務必告知身邊的朋友，避免犯同樣的錯誤。

遇到以下檔案的問題均可解決

1. 檔案有丟失或部分有問題，不能轉入新單位；

2. 檔案長期在自己手里或者拆封，已變成死檔；

3. 外地戶口，檔案有問題不能轉入；

4. 檔案丟失需要新建或部分丟失需要補辦；

5. 干部、工人身份轉換等問題；

6. 由于一些原因未連續工齡的檔案；

7. 其他類型的疑難檔案、疑難退休、超齡退休；

8. 其他有關檔案的所有事宜均可辦理。

個人檔案服務：

1. 檔案存放調檔；

2. 解決疑難檔案，死檔；

3. 新建檔案、自持檔案；

4. 辦理檔案的商調函、存檔證明、同意接收函；

5. 人事檔案調轉手續；

6. 接收零星材料歸檔；死檔

7. 代簽三方協議、網簽等咨詢服務；

8. 退休疑難問題檔案。

企業檔案服務：

1. 員工人事存檔；

2. 檔案接收轉出整理；

3. 疑難檔案及轉正定級等咨詢服務。

檔案補辦方式
檔案的用途	補辦部門	補辦時間	注意事項	是否聯網	其他
政審
考研
考編
入職大型企業
評審職稱
落戶上海/北京

日照東港學籍檔案在自己手上怎么樣放到人才