事業單位上岸后，調檔是一個重要環節，需要按照一定的程序和規定進行。
首先，要明確調檔是什么？
調檔是為了將個人檔案從原檔案托管地轉移到單位，以便于單位更好地了解個人背景和經歷，并及時更新人事檔案。

1、如果是因為長期放在個人手上而導致的死檔，檔案是密封狀態，可以去戶口所在地的人才中心辦理。一般人才中心不接收個人送過去的檔案，是可以嘗試一下。
2、如果我們不小心拆開了檔案，聯系原學校處理。學校會對我們的檔案材料進行審核，如果沒有材料丟失可以直接審核密封蓋章。如果材料有丟失，需要先按照學校要求和流程將材料一一進行補辦，材料補齊后，學校重新密封蓋章，再請求學校幫忙轉遞到戶籍地人才中心。
3、如果由于時間久遠，委托學校郵寄。可能會被拒，這種情況可以直接委托第三方機構幫忙公對公存檔。
個人檔案真的這么重要嗎？
人事檔案的重要性是因為它記載著我們的個人的經歷，也是人才交流中心為個人提供相關人事服務的依據。它影響著我們入職國企，事業單位聘用、職稱評定、工作調動、福利待遇、退休手續辦理等事宜，生活中也影響著我們考研、考公務員、出國、落戶等重要事件個人檔案應該如何調轉？

檔案的用途并不于職稱評定，報考公務員、公務出差、婚育證明、落戶、退休認定等都需要用到檔案。雖然學校可以為生保留兩年檔案，但是像預備黨員的轉正資格、準生證明等學校都是沒有資格開具的，學生檔案里有干部任職表，如果你不理會檔案，將來的定級都會受到影響。
人事檔案對于上班族來說是非常重要的個人材料，但是人事檔案出現的情況也屢見不鮮，例如：人事檔案在自己手上沒有正確托管而給工作帶來了影響，那么，人事檔案如何正確托管？
如果是上班族，人事檔案肯定是需要根據自己的情況選擇較方便自己使用的方式保存，我們身邊有很多人選擇將檔案托管在人才市場中，因為現在社會上很多企業是私企或外企，那么這些企業是沒有檔案保管權的，而我們又知道檔案不可以保存在自己手里，那么人才市場就是較好的存放地。當我們把檔案存放在人才市場后就開始計算工齡了，而且還不會影響我們的職位晉升，以及以后的正常退休和退休金。
如果是公務員、教師等，這類的人事檔案就不是保存在人才市場，公務員的人事檔案就是保存在所在的單位中，而教師人事檔案會保存在學校或教育局中，因此像這樣單位可以自己保存檔案的工作，我們就應該把檔案保存在單位中。

如果覺得自己辦理補辦手續比較麻煩，也可以直接找第三方檔案機構幫忙辦理補檔。
檔案丟失后一定要及時補辦，以免給自己的未來發展帶來不必要的麻煩。

遇到以下檔案的問題均可解決

1. 檔案有丟失或部分有問題，不能轉入新單位；

2. 檔案長期在自己手里或者拆封，已變成死檔；

3. 外地戶口，檔案有問題不能轉入；

4. 檔案丟失需要新建或部分丟失需要補辦；

5. 干部、工人身份轉換等問題；

6. 由于一些原因未連續工齡的檔案；

7. 其他類型的疑難檔案、疑難退休、超齡退休；

8. 其他有關檔案的所有事宜均可辦理。

個人檔案服務：

1. 檔案存放調檔；

2. 解決疑難檔案，死檔；

3. 新建檔案、自持檔案；

4. 辦理檔案的商調函、存檔證明、同意接收函；

5. 人事檔案調轉手續；

6. 接收零星材料歸檔；死檔

7. 代簽三方協議、網簽等咨詢服務；

8. 退休疑難問題檔案。

企業檔案服務：

1. 員工人事存檔；

2. 檔案接收轉出整理；

3. 疑難檔案及轉正定級等咨詢服務。

檔案補辦方式
檔案的用途	補辦部門	補辦時間	注意事項	是否聯網	其他
政審
考研
考編
入職大型企業
評審職稱
落戶上海/北京

德州德城學籍檔案在自己手里怎么辦理