許多在職員工因企業經營不善導致被迫離職，成為無業人員，其中一部分無業人員在面臨重新找工作的難題時，還需要解決自己的檔案存放問題，在原公司催促盡快將檔案調走時，卻沒有新單位可以接收檔案，那我們該怎么辦？海智小編在此為大家總結了以下幾點存檔攻略。 常規處理方式有兩種： 一、轉到新就業單位的檔案存放處，新工作單位開具調檔函后，由員工本人攜帶調檔函至原工作單位辦理檔案轉遞。但現在并不是所有公司都管理員工檔案，尤其是工作并不好找的情況下。 二、當新就業單位無存放檔案的資質或無業狀態下，我們也可以選擇將檔案轉到戶籍地人才交流市場中存放，也需要到人才交流中心開具調檔函，按照調檔函上寫明的要求，進行辦理相關檔案調轉手續。 當然無論你的情況是如何，都應該按照正規手續辦理，檔案的調轉只能是具備人事檔案管理權的單位之間對接，而個人是不可以直接將檔案取出轉遞的，沒有調檔函的情況下，將檔案從原單位取出，將成為“死檔”狀態，這樣后期戶籍地人才市場也是不會接收的。 “死檔”還會影響到以后報考公務員、入職國有企業、事業單位、政審、職稱評審、子女上學等重要事件。當自己不能解決時也不要放棄，還可以尋求第三方人事代理機構幫助存放起來。 檔案對于我們來說其實是不可或缺的材料之一，如同身份證一樣重要。 1.在參加工作后，我們會經歷升職加薪、轉正定級、評職稱等事宜，而這些事情都離不開檔案的，例如考研是需要調轉你的檔案至就讀學校中的，所以無論是生活還是工作都離不開檔案。 2.養老退休：養老金的金額以及你的退休年齡，需要通過審核檔案內材料為依據。為了發展以及子女上學問題，落戶其他城市的手續中同樣也是離不開審核檔案的。 因此這么檔案關乎我們身邊大大小小的事情，所以如此重要的檔案，到底應該如何存放起來呢？有的同學表示，一我就沒有管理過我的檔案，都不知道在哪里存放，更不清楚應該如何保管了，這種情況一般問題不大，學校會在學生時將檔案調回生的生源地人才市場保管，也有可能還存放在學校中，一般保管期為兩年。 但如果你在或更換工作時，個人提取檔案未存放至人才市場或具備人事檔案管理權的機構中，那么你的檔案將成為“死檔”狀態，這樣是無法作為審核材料的，其狀態已經失去了真實性，同樣會因此影響你個人的權益，所以海智人力提醒大家，當你的檔案在個人手中保管時，一定要及時解決存放問題，也可以聯系第青島海智代理機構幫助解決，以免延誤解決時間。

自考檔案可以放在哪些地方？

自考后如果在國企央企這類有檔案管理權限單位工作，可以直接將檔案存放在單位。但大部分人在私企這種沒有檔案管理權的單位工作，這種情況需要將檔案存入人才中心。

自考檔案怎么存入人才中心？

情況1：有前置

如果自考本科之前有大專，只需要弄清楚大專學籍檔案托管在哪個人才中心，然后帶上自考的學籍檔案和書復印件，一起帶到前置學籍檔案存放單位辦理檔案合并手續就可以了。

如果前置檔案找不到了，則需要重新將前置檔案補辦齊全后，一起存入人才中心。

情況2：沒有前置

如果是自考?？?，并且在自考前沒有其他，需要咨詢一下人才中心是否接收自考建檔，可以的話直接將檔案帶到人才中心辦理建檔手續。

特別提醒：大部分人才中心只接受通過公對公調轉的檔案，如果人才中心不接受你手中的自考檔案，也可以找青島海智檔案服務機構幫忙解決。

青島海智個人檔案服務：

1. 檔案存放調檔；

2. 解決疑難檔案，死檔；

3. 新建檔案、自持檔案；

4. 辦理檔案的商調函、存檔證明、同意接收函；

5. 人事檔案調轉手續；

6. 接收零星材料歸檔；死檔

7. 代簽三方協議、網簽等咨詢服務；

8. 退休疑難問題檔案。
青島海智企業管理咨詢有限公司將幫助您解決檔案、補辦、存檔、疑難檔案辦理等，我們始終秉承專業、、誠信的服務理念，期待與您的合作！

 

吉林省長春市九臺市檔案保管單位在哪里